11月23日，组委会召开了第二轮评委会，评委包括深圳社科院、中科院深圳先进技术研究院、市场监管局、市公安局、市地税局等多家单位企业的负责人共21名，在公平、公正、公开的原则下进行了差额记名投票，结合候选人所从事行业的分布特点进行充分考虑，使候选人都能具有行业代表性，力求客观、公正，产生15名正式候选人。

参加评选的企业家要求年龄18-45周岁（1994年1月1日前出生及1967年1月1日后出生）；在深圳市连续担任企业主要负责人职务（董事长或总经理）3年以上的青年；另外，该企业之营业登记设籍地址需为深圳市，企业经营业务不属于高污染产业和非健康产业，每家企业限报一人。

评审需要提交的组委会的材料有个人简历（个人基本信息、主要社会职务、主要成就、启发青年向上的亲身经历小故事、参与公益情况、获奖情况等）、企业简介（企业基本信息、行业地位、品牌价值、企业声誉、获得专利认证等、主要业绩指标（总资产、所有者权益、营业收入、利润总额、纳税总额、从业人员年平均人数、全员劳动生产率）。

另外，参选企业家们还要提交财务报表、纳税证明文件、各类表彰文件、专利或新产品证明文件以及致深圳青年的一句话。

评审的标准主要分为四大块，分别为创业发展历程、行业地位及综合实力、创新力和整合力、发展潜力和社会责任感。

创业发展历程主要是候选人的创业历程、感人事例和如何接触本行业并做大做强。行业地位及综合实力主要看候选人企业的主要产品市场的占有率、竞争力、知名度、综合效益是否在全市乃至全国同行业居于优势地位，企业能否保持良好的可持续发展能力和长期的投资价值。图为评审会议评委们投票环节。

创新力和整合力主要看候选人是否具有开阔的视野和战略性眼光，是否有较强的学习能力和开拓创新意识，在企业基础管理工作、技术产品创新、管理创新方面是否有显著突破，是否能合理地利用各种资源。是否引进世界500强企业并与之成功合作，或者近两年内曾被列为中国企业500强等。图为唱票环节。

发展潜力和社会责任感：主要看候选人企业的诚信状况、社会信誉，在参与社会公益事业、防治环境污染、员工的薪酬福利方面是否做出显著成绩，候选人需要具有强烈创业和创新精神，能弘扬深圳精神和激励深圳青年勇于创新创业。图为第二轮评审会议合影。